¿Sabías que la contratación de servicios a un Centro Especial de Empleo puede ser la vía con la que tu empresa cumple la cuota de reserva legal a favor de personas con discapacidad? ¿Qué gana realmente una empresa que apuesta por la inclusión en su plantilla?

Te invitamos a un encuentro donde abordaremos el marco legal de la discapacidad en la empresa —Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y medidas alternativas de cumplimiento— y cómo distintas organizaciones están integrando con éxito a personas con discapacidad en su operativa diaria, generando valor económico, reputacional y social.

Contaremos con la participación de Salvador Sandoval, Director de AURA Centro Especial de Empleo, que ofrecerá una visión de primera mano sobre cómo un Centro Especial de Empleo puede competir en el mercado con plena eficiencia y productividad.

Junto a él participarán en la mesa redonda:

• Nuria López Pérez, Directora de Calidad de Chocolates Valor.
• Aurora Botia Jara, Directora de Recursos Humanos del Hotel Meliá Alicante.
• Isabel Llamas Silvestre, Departamento de Recursos Humanos de Plasticforte.
• Sonia Cano, Responsable de Recursos Humanos en Puertas Castalla.
• Diego Soliveres, Cofundador y responsable de Comunicación de Timpers, marca alicantina de calzado inclusivo calificada como Centro Especial de Empleo, con el 100% de su plantilla formada por personas con discapacidad.

La mesa estará moderada por José Luis Gascó, Catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Alicante

Estos son los datos para que lo reserves en tu agenda:

• Fecha: Miércoles, 4 de noviembre de 2026
• Horario: 18:00h
• Lugar: Universidad de Alicante (a confirmar edificio/sala)

INSCRIPCIÓN

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Del cumplimiento a la ventaja competitiva 

 

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