Ya sabíamos que la retribución no se puede utilizar como un factor motivacional a largo plazo (aunque también es cierto que sí puede ser un elemento desmotivador si está mal gestionada), pero para José Castellanos, director ejecutivo de Page Personnel, ésta incluso se puede volver “irrelevante según el escalón de […]

1.- ¿Qué dice tu tarjeta de visita bajo tu nombre? No suelo emplear tarjetas de visita. Considero que la mejor presentación posible es la experiencia previa, es decir, las referencias a diversos cargos desempeñados y trabajos que realmente han sido útiles para algún propósito. No obstante me defino como un […]

A la vista del estudio donde se ha analizado la capacidad de liderazgo de más de 550 directivos de 100 empresas españolas la respuesta es no. Tal vez la cuestión está relacionada con qué cosas no estamos haciendo para permitir a los directivos y empresarios desarrollar su talento y aportar […]

Una de las primeras decisiones a tomar al entrar (o volver) al mercado de trabajo debería ser si vamos a trabajar para otros o si lo vamos a hacer para nosotros mismos, esto es, si vamos a trabajar por cuenta ajena o por cuenta propia. Y digo debería porque en muchas ocasiones son las circunstancias las que deciden por nosotros. A […]

Parece que por mucho que nos empeñemos en conciliar la vida personal y el trabajo, realmente no parece posible separar ambas facetas de nuestra vida. Por mucho que queramos, dedicamos una gran parte de nuestra vida a nuestro entorno laboral y eso, al final es vida personal. Sin contar que, […]

¿Es rentable el desarrollo de los empleados? Si instruimos a nuestros colaboradores ¿éstos pueden marcharse de la Compañía debido precisamente a esta preparación? Estas preguntas y muchas otras pueden plantearse infinidad de empresarios y directivos con respecto a la formación de sus recursos humanos. Hace no mucho un directivo de […]