Ernesto Barrios es Learning Office Manager de Repsol y su trabajo consiste en que la formación y el aprendizaje dentro de su organización sea lo más fácil y efectiva posible.

Ernesto nos habló sobre este tema en el CBDTalks x Cegos en el que pudimos debatir sobre el sistema del aprendizaje clásico y cómo, a partir de este, podemos utilizar un aprendizaje social que actualmente, apoyado por la gran transformación digital, favorece y conduce hacia una forma mucho más interactiva, dinámica y relevante de aprender.

El conocimiento ya no reside en los grandes expertos sino en las capacidades y herramientas que tenemos a nuestra disposición que nos permite explotar este conocimiento de forma inmediata y justo cuando lo necesito.

Ernesto nos habla durante su entrevista sobre la mejor decisión que tomó en su carrera que fue comenzar a trabajar con personas, ayudándolas en su desarrollo y evolución.

Aprendiendo de todo lo que te rodea se pueden lograr grandes cosas.

Si quieres ampliar la información puedes ver el vídeo íntegro de Ernesto a continuación: