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Programa Executive Entrevistas de Selección y Habilidades del Entrevistador | 10ª Edición

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PROGRAMA

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Programa Executive Entrevistas de Selección y Habilidades del Entrevistador | 10ª Edición

FORMACIÓN

Presencial

PRECIO

280€

FECHAS

27 y 28 de marzo 2025

DURACIÓN

16 horas

CLASES EN

Universidad
de Alicante

OBJETIVOS

El objetivo general es poder dotar a los asistentes de los conocimientos necesarios para que puedan llevar a cabo entrevistas que permitan evaluar habilidades de los candidatos, ya se a través de entrevistas individuales o en grupo.

Se trata de una formación eminentemente práctica donde los alumnos podrán realizar diferentes ejercicios para conocer en profundidad cada uno de los aspectos incluidos.

Los objetivos específicos son:

Conocer qué es la experiencia del candidato y por qué es tan importantes en los procesos de selección hoy en día.

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Desarrollar y conocer cuáles son las principales habilidades que permite poder llevar a cabo de forma efectiva entrevistas por competencias.

Que los asistentes reconozcan cuál es su estilo de comunicación así como el del candidato para poder adaptarlo en función a cada persona.

Reconocer cómo impactan las emociones en la comunicación con los candidatos.

Aprender a generar un buen clima en una entrevista.

Identificar cuáles son las fases de una entrevista por competencias y practicarla.

Practicas diferentes maneras de realizar entrevistas masivas.

Aprender a crear pruebas situacionales personalizadas.

PROGRAMA

Módulo 1. LA IMPORTANCIA DE LA EXPERIENCIA DEL CANDIDATO

Qué es la experiencia del candidato

Ventajas de cuidar la experiencia del candidato

Fases de la experiencia del candidato

Conociendo el viaje del candidato (candidate journey map)

Ejercicio práctico sobre la experiencia del candidato

Módulo 2. HABILIDADES MÁS IMPORTANTES DE UN ENTREVISTADOR

La escucha activa

Tipos de preguntas habituales en las entrevistas de trabajo

Habilidades de comunicación en la entrevista de trabajo

Los sesgos en la entrevista de trabajo y cómo evitarlos

La venta del puesto del puesto en los procesos de selección

Errores habituales en las entrevistas y cómo evitarlos

Preguntas prohibidas en las entrevistas de trabajo y riesgos

Módulo 3. PRINCIPALES TIPOS DE ENTREVISTAS

La entrevista por competencias

Diferencias entre la entrevista tradicional o curricular y la competencial

La entrevista por incidentes críticos

La entrevista por valores: una evolución de la entrevista por competencias

Fases de las entrevistas de trabajo

Cómo plantear preguntas en las entrevistas por competencias/incidentes críticos: modelo STAR, PARADE y la técnica del embudo

Role-playing, dinámicas y otras actividades para evaluar habilidades de los candidatos

Módulo 4. TENDENCIAS EN ENTREVISTAS DE TRABAJO

IA aplicada a los procesos de selección

Entrevistas automatizadas

Diversidad, equidad e inclusión en los procesos de selección

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PROFESORADO

Isabel Iglesias | Socia Directora Sirania

Licenciada en Derecho, Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Máster en intervención psicológica con DBM. Coach ejecutivo certificado por AECOP y experta en PNL.Experiencia de más de 15 años en dirección de departamentos de Recursos Humanos. Especializada en gestión por competencias, evaluación del desempeño, employer branding y reclutamiento 2.0. Coautora de “El dilema del directivo”.

CALENDARIO

Las sesiones se llevarán a cabo en la Universidad de Alicante en horario de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00, los días:

27 y 28 de marzo de 2025

La metodología será activa e eminentemente práctica, combinándose las exposiciones teóricas con la realización de ejercicios prácticos y simulaciones, de forma que se pueda ver la aplicación de la teoría y sus resultados.

INSCRIPCIÓN

Para completar el proceso de inscripción tendrás que rellenar el siguiente formulario y abonar precio del curso según se indica a continuación.

Los derechos económicos del curso ascienden a 280€, que deberán ingresarse hasta 10 días después de la cumplimentación del formulario de matrícula en la cuenta IBAN ES16 0049 6587 1923 1616 2796 indicando “Nombre, Apellidos, Entrevistas Selección”. Enviar justificante de pago a marga.ruiz@ua.es

Si tienes interés en bonificarte los costes de formación ponte en contacto con Marga Ruiz 965903833.

Derechos económicos para grupos que realicen el mismo programa en la misma edición:

2 alumnos: -10%

3 alumnos: -15%

4 alumnos: -20%

Los alumnos recibirán el título “Programa Executive Entrevistas de Selección y Habilidades del Entrevistador” de 16 horas expedido por la Fundación Empresa de la Universidad de Alicante.

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