En la sexta edición de los Premios Empresa Universidad concedidos en el marco del Máster en Dirección y Gestión de Empresas y el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos se reconoce la labor profesional de D. Guglielmo Cecchini de Teleco y Grupo SIFIP.

Guglielmo nace en 1946 en Ospitaletto, en el seno de una finca agrícola de la provincia de Mantua habitada por nueve familias.

Asiste a la escuela elemental y posteriormente a la media en la rama de agronomía en la cercana localidad de Castellucchio.

A la edad de 15 años abandona los estudios superiores de agronomía para comenzar a trabajar por cuenta ajena, conduciendo las nuevas máquinas agrícolas que su padre adquiere con esa intención. Tres años después, con la adquisición de una nueva excavadora, amplía su campo de actividad en la construcción de redes telefónicas, hidráulicas y gaseoductos.

En 1970 acaricia su sueño iniciando las negociaciones para adquirir una empresa local de instalaciones telefónicas, pero pronto se descubre que las condiciones son muy desfavorables. A pesar de ello, intuye el gran potencial del sector y con el apoyo del padre invierte los ahorros de la familia y se endeuda para cerrar la operación. El mes de julio, una mañana de domingo, nace I.M.I.T.A. di Cecchin Guglielmo, que cierra el primer balance doblando el volumen de negocio respecto a la gestión precedente.

A principios de los 80  comienza el proceso de diversificación hacia otros sectores industriales, a través de la adquisición y reestructuración de empresas en crisis. Al mismo tiempo, el fragmentado sector de la telefonía italiana se ve sometido a dura prueba debido a las nuevas condiciones del gestor único Telecom Italia. Crecer se vuelve vital y, fusionándose con otros dos instaladores, nace I.C.I. s.p.a., que llegará a facturar 50 millones de euros con una plantilla de 1.000 empleados.

El impulso empresarial sigue nutriéndose del vínculo original con la actividad telefónica, que se hace todavía más profundo en 1990 cuando Guglielmo comienza a evaluar algunas oportunidades en el mercado español. Se apuesta por TELECOMUNICACIÓN DE LEVANTE, pero la operación no está libre de riesgos y se hace necesario un análisis profundo para identificar los problemas que impiden a la empresa alcanzar el éxito que merece. Se define un plan de saneamiento que permite a la empresa volver a tener beneficios en 1995 y posicionarse desde entonces entre las mejores a nivel nacional.

En 2001 se toma la decisión de abandonar el sector de las telecomunicaciones en Italia cediendo la división de negocio. Nace SIFIP que se convierte en el holding que reagrupa las actividades existentes, a las que se añaden posteriormente inversiones en el sector inmobiliario y fotovoltaico a través de nuevas compañías creadas con este fin y participaciones financieras en empresas destacadas del sector tecnológico. En la mayoría de los casos, Guglielmo forma parte del consejo de administración.

A partir de 2003, el grupo SIFIP se ve sometido a reestructuración cuando el hijo Gianni crea BEE INGENIERÍA Y SOLUCIONES y traza la ruta de la internacionalización que abrirá las puertas del mercado africano y sudamericano a TELECOMUNICACIONES DE LEVANTE. Por último, nace el subholding VERNE TECHNOLOGY GROUP que reagrupa las actividades de alto contenido tecnológico del grupo.