Carmen Torralvo es Headhunter, consultar de recursos humanos y Executive Coach en FD Consultores y realizó esta entrevista durante su participación en la Jornada de Liderazgo Femenino celebrada en la Universidad de Alicante.

Su empresa es una consultora de recursos humanos que tiene más de 25 años de vida y se dedica, básicamente, a la selección y captación de directivos por competencias y valores y al desarrollo de competencias.

En su caso, Carmen nos habla de las competencias que más le han ayudado en su carrera profesional que son el autoconocimiento. Lo plantea de forma anual, analizando sus puntos fuertes y de mejora y la planificación para su desarrollo en el próximo año. Ello da lugar a la realización de formación continua y a generar un buen compromiso con clientes, proyectos y consigo misma. Además de lo anterior, Carmen destaca la pasión. Cuando hay pasión puedes superar muchas barreras.

A una persona que quiere crecer hacia el liderazgo le pondría como varias etapas o escalones:

En primer lugar, para y analiza. Analiza qué es lo que quieres, tus prioridades y valores, tus puntos fuertes y cuáles necesitan más desarrollo.

En segundo lugar, planifica. ¿Qué hacemos para conseguir esos recursos?

En tercer lugar, actúa. Sin acción no hay nada.

Y en cuarto y último lugar, revisa.

Estos escalones se van repitiendo periódicamente y son la forma en que cada uno podamos decidir nuestro camino y que lleguemos al mismo.

Puedes ver la entrevista completa a Carmen Torralvo en el siguiente vídeo: