El objetivo de cualquier departamento de Recursos Humanos es gestionar a sus emplead@s con el fin de conseguir el máximo beneficio para la empresa bajo los criterios de eficacia y eficiencia a través de la implicación, motivación y partición de los trabajadores.

Javier Garnica es el director de operaciones de negocio en Grupo Levantina, donde entró en 2012 como Controller de Gestión y fue ponente en el Controller Fórum Alicante. En control de gestión se abarca todo, para poder desarrollar bien un reporting hay que interactuar con todos los departamentos. Esto ayuda […]

Este año sí, convierte tus propósitos de año nuevo en objetivos cumplidos. Aunque ya han pasado unos días desde que arrancamos el año 2019, esperamos que todavía sigas teniendo en mente los propósitos que estamos seguros que querrás alcanzar en este año recién estrenado. Te invitamos, desde El Club de […]

“Si no eres una marca, eres una mercancía” Con esta frase tan importante dio comienzo la sesión del Módulo de Dirección Comercial en el Máster en Dirección y Gestión de Empresas impartida por Carlos Javier Martínez Pérez que es el Director Comercial en Shiro Helmets S.A.   Esta frase se […]

La falta de talento, tanto a nivel global como nacional, de la que hablan reclutadores y directores de empresas, hace que los departamentos de recursos humanos tengan que desarrollar estrategias para la captación, gestión y retención de talento que las diferencie de sus competidores. En esta diferenciación es clave el […]

La Cultura Digital es uno de los elementos clave dentro del proceso de Transformación Digital. Por eso, empezamos a abordar el tema la semana pasada en un post basado en el webinar de Lucía Solla y en el que hablamos de qué es la cultura organizacional, qué supone tener la cultura bien trabajada y de […]