La jornada de Outdoor Training, organizada por el Club de las Buenas Decisiones, para los alumnos del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Máster en Dirección y Gestión de Empresas, Programa Superior en Control de Gestión  y del Experto en Dirección Comercial de Hoteles de la Universidad de Alicante, se ha consolidado como una de las jornadas que con más alegría recuerda el alumnado de los diferentes programas.

El Outdoor es una jornada experiencial enfocada al aprendizaje fuera del aula, en el que se trabajan habilidades compartiendo experiencias entre los alumnos de los tres programas. El hecho de que los programas estén configurados por un perfil variado de alumnos propicia que estos puedan trasladar a las distintas organizaciones de las que forman parte como un planteamiento aplicado a la empresa desde la creatividad.

Un año más, en esta actividad y convivencia posterior nos acompañaron José Luis Herranz y Víctor Aleixandre, fundadores de Viviendo del Cuento, dando vida a la actividad y consiguiendo que los alumnos se implicasen y aportasen todo lo posible.

A través de estas actividades, pruebas y retos que, a pesar de tener una apariencia lúdica, se pueden analizar diversas conductas asociadas a competencias que fomentaron el trabajo en equipo y que son extrapolables a las que se siguen en las empresas, tales como trabajo en equipo, coordinación, cohesión, comunicación, planificación, adaptación al cambio, orientación al logro, experiencia, liderazgo, metodología, innovación, etc. Todas ellas influyen en la mejora del clima laboral.

Además, este año al realizarse la sesión el 20 de abril, fecha próxima a un día muy especial en la provincia de Alicante, el de “Santa Faz”, Grupo Gibeller (empresa histórica de la provincia de Alicante) ha querido entregar un detalle, que ellos mismos fabrican, a cada uno de los participantes en la jornada: “Azulejos de la Santa Faz por ser su 100 aniversario”. Estos azulejos se han convertido en un emblema de la ciudad de Alicante y la peregrinación de Santa Faz, reflejando a la perfección el espíritu de una empresa con un profundo arraigo en su tierra, fomento del talento local y miras hacia el futuro.

Gibeller tiene una Política de RSC que refuerza sus valores históricos y refuerza sus compromisos económicos, sociales y medioambientales. Sus retos de futuro pasan por incrementar los impactos positivos la sociedad y le planeta, y mitigar los impactos negativos a cualquiesquiera de sus grupos de interés.

Los valores de Gibeller son los mismos que se han trabajo y desarrollado en el Outdoor:

• Trabajo en equipo: La productividad y eficiencia en el trabajo depende, en muchas ocasiones, de la capacidad de adaptación y la importancia de trabajar por un objetivo común. Reman todos en la misma dirección para conseguir los mejores resultados en el menor tiempo posible.
• Innovación: En constante formación y búsqueda de nuevos caminos y soluciones para adaptarse a cada reto. Al tener una visión global del sector y apoyarse en sus tecnologías están siempre a la vanguardia.
• Experiencia: Su dilatada trayectoria garantiza un correcto servicio al cliente.

Aprender de forma vivencial y experiencial es una adecuada estrategia para interiorizar conocimientos de una forma, además, divertida y activa.

Te dejamos aquí la galería fotográfica de la jornada.

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