Te hablamos de soft skills o habilidades blandas en un artículo anterior (que puedes leer desde aquí si todavía no lo has hecho) y, como ya estamos en pleno verano y quizás tengas algo más de tiempo para poder leer, aprender y mejorar sobre ello, hemos querido traerte en este nuevo post algunas recomendaciones sobre lecturas relacionadas con el desarrollo de dichas habilidades.

Nos encontramos en pleno mes de agosto y seguro que querrás descansar y desconectar un poco. Esperamos que tengas unos días de vacaciones y que los disfrutes al máximo. Si, además, tienes más tiempo para la lectura que el que tengas habitualmente y te apetece disfrutarlo y desarrollarte profesionalmente de forma simultánea, te invitamos a conocer algunas lecturas que pueden acompañarte este verano y ayudarte, además, a afrontar la vuelta al trabajo con más herramientas que te ayuden a crecer profesionalmente.

No son lecturas nuevas la mayor parte de ellas, pero, sin duda, son referentes en el mundo de la empresa y de obligada lectura si todavía no las conoces. Te las recomendamos en base a las habilidades que ya comentamos en el artículo anterior, para que puedas conocer de qué tratan y elegir qué habilidad te gustaría más desarrollar durante este verano:

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Clásicos de lectura obligados en este ámbito son:

• “Inteligencia Emocional” de Daniel Goleman. Se completa con “La Práctica de la Inteligencia Emocional” del mismo autor. Nos habla de qué es la inteligencia emocional y por qué el control de las emociones es clave para lograr el éxito personal y profesional.
• “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” por Stephen R. Covey. Para muchos es el libro más influyente de la historia en cuanto a management.

COMUNICACIÓN

Mucho se ha escrito sobre comunicación, nos inclinamos en este ámbito por recomendarte la siguiente lectura:

• “Presentación Zen: ideas sencillas para el diseño de presentaciones” de Garr Reynolds. Enfocado más hacia la elaboración de presentaciones memorables que lleguen a la audiencia. Recomendado para todos aquellos que necesiten presentar en diferentes situaciones, te ayudará a diseñar con éxito, diferenciarte y salir de las presentaciones tradicionales y vulgares.

RELACIÓN CON LOS DEMÁS Y EL ENTORNO

Cómo conocemos y nos relacionamos con el mundo interfiere en nuestra vida. En este sentido te recomendamos:

• “Factfulness. Diez razones por las que estamos equivocados sobre el mundo y por qué las cosas están mejor de lo que piensas” de Hans Rosling. Nos ayuda a estudiar prejuicios y el mal uso de los datos y trabaja sobre el saludable hábito de expresar tu opinión sólo cuando dispones de datos objetivos y hechos irrefutables que la avalen.

ADAPTACIÓN

Adaptarse es importante en el mundo actual, aquí un clásico de lectura de empresa, muy sencillo de leer y con un potente mensaje:

• “¿Quién se ha llevado mi queso?” de Spencer Johnson. En forma de cuento reflexiona sobre los cambios y lo que estos significan en el mundo de la empresa.

TRABAJO EN EQUIPO

Los tiempos cambian y también los métodos, por eso hemos querido traerte este libro:

• “Scrum” de Jeff Sutherland. En este nuevo método de organización encontrarás cómo trabajar en equipo de forma colaborativa y orientada a resultados.

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO

Muchas lecturas sobre este tema, destacamos las siguientes en cuanto a gestión del tiempo:  

• “Organízate con eficacia” de David Allen. En este libro se presenta el método GTD (Getting Things Doing) que creó David Allen y es uno de los más usados en la actualidad en cuanto a gestión del tiempo y productividad.
• “Gestiona mejor tu vida” de Alberto Pena, uno de los autores más relevantes respecto a gestión del tiempo en nuestro país.

En relación a estrategia, planificación y organización:

• “Business model generation” de Alexander Ostewalder que nos presenta el modelo Canvas de generación de negocio, trabajando sobre muchos casos reales.
• “La estrategia del océano azul” de W. Chan Kim y Renée Mauborgne donde aprendemos a crear nuevos espacios de mercado en los que la competencia todavía es irrelevante.

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

En cierta forma orientamos a la solución de problemas la lectura pero también podría encajar en temas más estratégicos. Hablamos de mercado, competencia, producto, etc. Lo cierto es que no podíamos obviar este libro tan relevante:

• “Estrategia competitiva” de Michael F. Porter.

APERTURA AL APRENDIZAJE

Aquí os dejamos algunos más sobre aprender y potenciar el aprendizaje:

• “Focus” de Daniel Goleman. Nos invita a desarrollar y enfocar la atención para alcanzar la excelencia. En un mundo en el que todo va tan rápido y hay tantas distracciones es, sin duda, crítico desarrollar esta habilidad.
• “Pensar rápido, pensar despacio” de Daniel Kahneman. Nos ayuda a entender nuestro cerebro y cómo pensamos.

CREATIVIDAD:

Ahí van nuestras recomendaciones en este ámbito:

• “La vaca púrpura” de Seth Godin.  Nos ayuda a diferenciarnos, a pensar distinto y transformar nuestros negocios.
• “Piensa, es gratis. 84 ideas prácticas para potenciar el talento” de Joaquín Lorente. De lectura rápida y amena, nos ofrece ideas para reflexionar y potenciar nuestro talento.

ACTITUD

Cerramos las recomendaciones con las siguientes, una sobre actitud y la siguiente, que te aplicará si trabajas o quieres trabajar por tu cuenta:

•  “El monje que vendió su Ferrari” de Robin Sharma. En forma de fábula espiritual, el autor reflexiona sobre la vida, la actitud en la misma y lo realmente importante.
• “Vivir sin jefe. El libro que hará que ames trabajar por tu cuenta” de Sergio Fernández, te ayudará a reconocer y no cometer los 50 errores más comunes del emprendedor.

Esperamos que todas estas lecturas te resulten interesantes y que te ayuden a disfrutar el tiempo que tienes este verano, además de reforzar y aprender sobre habilidades.

Además, esperamos que nos dejes tus propias recomendaciones si consideras que hay lecturas que debamos conocer de este ámbito.

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