Desde hace 30 años y con una titulación de formación profesional me he dedicado a desempeñar funciones en el área de Recursos Humanos en varias empresas (básicamente área técnica del departamento de personal, donde principalmente las tareas eran la elaboración de nóminas, contratos, seguros sociales etc.) Durante estos años mi profesión ha evolucionado considerablemente, pasando de ser un departamento técnico para transformarse en lo que es ahora, una organización dedicada a detectar las necesidades tanto de los trabajadores como de las empresas, para la consecución de los objetivos de estas con la mayor productividad posible.

Acompañada de esta evolución, a lo largo de mis años de experiencia he notado continuamente la necesidad de formarme para estar al día de los nuevos procedimientos con el fin de desempeñar mis funciones de una forma actual y rentable.

Una de las cosas que retrasó el poder adquirir nuevos conocimientos fue ser madre y trabajar, lo cual ya considero un gran reto. Pero tenía claro que cuando hubiera posibilidad y mis hijas fueran algo más mayores, me matricularía en la universidad para poder avanzar profesionalmente.

En junio de 2019 la entrevista con el Director del Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos fue el último empujón que necesitaba para en octubre del mismo año, empezar con muchísima ilusión este nuevo proyecto.

Sentir de nuevo la sensación de encontrarme en un aula, tras tantos años sin estudiar, con la incertidumbre de saber si sería capaz de llevar este reto adelante, por un lado, el compaginarlo con vida laboral y familiar, por otro, la ilusión de saber que iba a emprender una nueva experiencia que llevaba esperando mucho tiempo y que por fin había llegado el momento de llevar a cabo.

Ese miedo se fue disipando, una vez fui conociendo a los compañeros con los que he compartido esta experiencia, pues he tenido la suerte de estudiar este curso con profesionales de distintos campos dentro de lo que a recursos humanos se refiere y esto nos ha permitido nutrirnos a unos de otros con nuestras vivencias y anécdotas.

Ha sido un placer poder compartir con expertos de distintas especialidades su experiencia y conocimiento en cada una de las clases, donde como me decían “siempre estabas con una sonrisa, atenta y comentando contigo misma lo que decía la persona que impartía la sesión”.

En marzo de 2020 llegó el coronavirus, y aunque en parte, todo se paró un poco, seguimos en contacto, demostrando la gran profesionalidad que tenemos y trabajando en equipo superando las dificultades y adaptando las novedades laborales que nos ha traído esta pandemia.

Aunque la dirección nos ofreció la posibilidad de terminar las clases online, tras impartir un par de ellas en esta modalidad, por mayoría decidimos esperar y terminarla de manera presencial. Con la estabilidad que nos brindó el otoño, pudimos terminar de dar las clases que nos faltaban y llegar a graduarnos.

Para mí ha sido un año muy distinto en el que, sin parar, he podido darme cuenta de la seguridad que me ha dado el adquirir en unos casos y actualizar en otros, los conocimientos necesarios para mejorar y avanzar en mi trayectoria laboral.

El último escalón y el más difícil fue preparar el trabajo fin de máster, para lo que me brindó la oportunidad la empresa Unidad de Reproducción Asistida, S.L. que me abrió sus puertas de par en par para que los conociera y pudiera aportar mi granito de arena en lo que a recursos humanos se refiere. Me gustaría destacar que ha sido una experiencia muy gratificante el poder realizar para ellos el Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo, contando con el apoyo tanto del equipo directivo como del resto de trabajadores que han colaborado en todo momento y participando muy activamente en el mismo.

Pero lo mejor de todo, tras la satisfacción de exponer mi proyecto en la universidad (gracias a Vicente Sabater, mi tutor del Trabajo Fin de Máster por todo tu apoyo y ayuda), fue recibir la llamada del Director Médico de la empresa para pedirme que fuera a sus oficinas a mostrar mi proyecto, y sobre todo la confianza depositada en mi para ponerlo en práctica.

Quién iba a decir, que tras poder afrontar un reto que veía tan lejano, no sólo lo iba a conseguir a nivel de docencia sino también a implantarlo en una empresa de forma real y poder poner en prácticas los conocimientos adquiridos en el máster.

Desde El Club de la Buenas Decisiones queremos dar las gracias a Fini Faz, por la redacción de este artículo. Ha sido alumna del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante durante el curso 2019/2020 y desde entonces es miembro del CBD.