Isaías Pérez Corral, propietario de Isaias Perez Consultores S.L.P y alumno de la 3ª edición del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la promoción 2008-2009,  reflexiona acerca de las competencias adquiridas en el máster y la importancia de aplicar políticas de recursos humanos en cualquier  empresa.

En este sentido, Pérez apunta que realizar el Máster le ha permitido diferenciarse del resto de asesorías de la zona. «Me he podido diferenciar  del asesoramiento que ofrecen otras asesorías con recomendaciones más a medida de nuestros clientes, estudiando sus necesidades y viendo sus preocupaciones, amoldando los conocimientos adquiridos en el máster, con los  conocimientos que se van adquiriendo con los nuevos cambios normativos, haciéndoles un traje a medida a nuestros clientes».

Igualmente señala que las políticas de Recursos Humanos no sólo son válidas para las grandes empresas, sino que pueden aportar valor a las pequeñas y medianas empresas pero la diferencia radica en el pensamiento que se tiene sobre el valor que aporta la aplicación de estas medidas. «Estas empresas tienden a pensar que el tema de recursos humanos es un tema de grandes empresas  y no creen que pueda aportar algo a  sus empresas, pero he podido comprobar que ese asesoramiento se puede implementar  a pequeñas empresas de 25 o 30 trabajadores».

Desde aquí queremos agradecer a Isaías Pérez su amabilidad al relatarnos su percepción del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante y esperamos que tenga muchos éxitos tanto en su vida personal como en su carrera profesional.

Aquí puedes ver la entrevista con Isaías Pérez Corral: