Los alumnos del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante que asistieron al II Congreso Internacional de Resposabilidad Social Empresarial  OKKO, promovido por Hidraqua y Aigües de l’Horta en colaboración con el Ayuntamiento de Torrent, tuvieron la oportunidad de entrevistar a Arturo García, Director de Responsabilidad Social Corporativa de Ikea Ibérica.

En este sentido, Arturo comenta que un factor clave del éxito de una organización es tener un plan de negocio que cuente con el apoyo de la gente que forma parte del equipo.  «Recibimos un plan de negocio con unas líneas estratégicas muy específicas y necesitas acompañar la toma de decisiones de gente del equipo, e incluso consultar a los distintos grupos de interés en función del tema que quieres tratar».

Además, señala la importancia de tomar decisiones con una visión de largo plazo. «Es importante no quedarte en el aquí y ahora, si no tener una visión en el medio y largo plazo de manera que consigas ir tomando decisiones».

En cuanto a la responsabilidad social corportativa en Ikea, Arturo apunta que uno de los pilares del plan de negocio es el compromiso en materia de responsabilidad social. «El 82% de nuestros colaboradores valora como positivo la manera en la que Ikea hace las cosas en materia de sostenibilidad. En la compañia es una herramienta de generación de compromiso, por un lado, con la marca y por otro lado, con el fin de la responsabilidad social corporativa».

Estas y otras reflexiones las realiza Arturo García en la entrevista que nos concedió durante su participación  en el II Congreso Internacinal de Resposabilidad Social Empresarial OKKO,  donde se habló sobre los beneficios de integrar la responsabilidad social corporativa en el modelo de gestión de las empresas, las estrategias necesarias para su aplicación y los casos de éxito de las organizaciones. Desde aquí queremos agradecer a Arturo su amabilidad al concedernos esta entrevista.

Aquí puedes ver la entrevista a Arturo García Martínez: