Es muy importante para recursos humanos la capacidad de adaptación y desarrollar la polivalencia | Yolanda Romero| Grupos Soledad | IV Encuentro de Profesionales de Recursos Humanos | El Club de las Buenas Decisiones | Universidad de Alicante - Formación para Empresarios, Managers y Directivos
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Es muy importante para recursos humanos la capacidad de adaptación y desarrollar la polivalencia | Yolanda Romero| Grupos Soledad | IV Encuentro de Profesionales de Recursos Humanos | El Club de las Buenas Decisiones | Universidad de Alicante
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Yolanda Romero es Directora de Recursos Humanos en Grupo Soledad y participó como ponente en el IV Encuentro de Profesionales de Recursos Humanos que se celebró en la Universidad de Alicante.

En su día a día como Directora de Recursos Humanos establece reuniones con el equipo para priorizar temas de selección, gestión de formación, desarrollo, administración, gestión laboral, etc.

Además, establecen también reuniones en comités operativos, de mejora continua, comités de dirección, etc.

Una parte importante de la agenda también la desarrollan personas que un momento determinado necesitan de tu apoyo y asesoramiento.

Yolanda nos habla en la vídeo entrevista sobre la gestión de los Millenials y su necesidad de motivación, y sus características específicas y cómo afrontarlas en el día a día de la organización.

Si le preguntamos qué recomienda a alguien que quiera dedicarse al mundo de los recursos humanos nos indica que lo fundamental es la ilusión, te dediques a lo que te dediques.

En segundo lugar, debe gustarle lo que va a hacer.

Es muy importante para recursos humanos la capacidad de adaptación y desarrollar la polivalencia.

Los retos son mantener a las personas desarrolladas, con ganas de innovar, resolver situaciones y proponer otras nuevas. Desde recursos humanos somos los promotores para que las personas que forman el equipo sean capaces de empujar en ese sentido.

Puedes ver la entrevista completa en el vídeo que te dejamos a continuación:

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