En el marco del proceso de mejora continua siempre presente en todos los procesos del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante, el pasado martes 12 de junio tuvo lugar un encuentro entre tutores de prácticas y la Dirección del Máster para el diagnóstico del programa desde ambas perspectivas con el objetivo de optimizar el encaje alumno empresa.

En esta ocasión asistieron los tutores:

• Aurora Botía | Jefa de RRHH en Meliá Hotels International
• Aida Ferri | Responsable RRHH en Hotel Sol Pelicanos/Ocas Benidorm
• Carlos Valle | Director oficina/Responsable comercial de delegación de Alicante, en Aldia Trabajo Temporal
• Carmen Uceda | Chocolates Valor
• Rafa Lafont | Director en Fundación Empresa Universidad de Alicante – Fundeun
• Saada Banouh | Responsable formacion y desarrollo en Gestión Tributaria Territorial

Así como Isabel Iglesias, Ximo García y José Luis Gascó en representación del Máster.

Entre las cuestiones tratadas,  los profesionales reafirmaron el elevado nivel de conocimientos prácticos que perciben en los alumnos o que la asimilación del puesto es mayor en aquellas prácticas de mayor lapso temporal aun a costa de reducir las horas semanales.

También se destacó la alta tasa de conversión entre alumnos en prácticas a contratos de las últimas ediciones y la importancia de la actitud con la que el alumno llega a la empresa, con el fin de convertirse en una pieza importante en la misma.