Carmen García se encuentra en este momento finalizando el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante donde está elaborando el proyecto de fin de Máster que le permitirá finalizar dicha formación.

Gracias a las prácticas que ha realizado en el marco del Máster, se ha podido incorporar, una vez finalizadas las prácticas, a la empresa para realizar labores relacionadas con el mundo de los RRHH, en el que empezó, en cierto modo y según ella misma nos cuenta, casi por casualidad.

Comenzó el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos sin tener mucha idea sobre lo que trataba y, gracias a varios profesionales con los que coincidió, se acabó contagiando de la ilusión por este sector que le han llevado a ser una apasionada de los recursos humanos, la gestión de personal y el desarrollo de talento.

Le pedimos a Carmen que compartiera su experiencia en las prácticas y, cómo no, en su posterior incorporación laboral tras estas y le agradecemos que nos concediera esta entrevista.

¿En qué empresa estás trabajando?

Trabajo en Asia Gardens Hotel & Thai Spa que es un lujoso resort de estilo balinés que cuida al mínimo detalle la prestación de sus servicios y proporciona un trato exclusivo y personalizado a cada uno de los clientes. Desde el departamento de Recursos Humanos nos encargamos de cuidar al mínimo detalle a nuestros colaboradores, hacer que se sientan cómodos y felices y desarrollar su talento para aumentar su sentimiento de permanencia en nuestra empresa, así cómo gestionar cualquier asunto que les afecte.

¿Cómo fue tu experiencia con las prácticas y con la posterior incorporación laboral?

Comencé mis prácticas en marzo de 2021 y tuvieron una duración de casi 6 meses. Llegué a la empresa con muchos conocimientos teóricos adquiridos en el Grado y en el Máster, sin embargo, no tenía experiencia ni en el ámbito de los Recursos Humanos, ni en el mundo de la hostelería, por lo que en un primer momento eran varias las dudas e incertidumbres que me rodeaban, pero mayores eran las ganas de superarlas.

Fue poco el tiempo que tardé en toparme con la realidad y descubrir la importancia de realizar estas prácticas para comenzar mi trayectoria profesional. De nada sirve la teoría si no tienes la oportunidad de desarrollar tus habilidades y experiencia. Poco a poco y con calma, he ido creciendo laboralmente y, en efecto, personalmente, desarrollando habilidades que no conocía de mí misma y perfeccionando otras. Ha sido un periodo de esfuerzo y constancia, pues han sido muchas las novedades con las que me he encontrado, pero ha sido realimente fácil y satisfactorio porque, sin duda, he disfrutado de cada día y de cada aprendizaje hasta que en agosto de 2021 alcancé uno de los retos que me había marcado, conseguir un primer contrato temporal en esta empresa.

Bajo mi punto de vista, todo estudiante o cualquiera que esté comenzando su andadura profesional debería tener la oportunidad de empezar desde cero, a pesar de no tener experiencia, apoyado por personas que les empujen e influencien positivamente y que les hagan creer que pueden conseguir cualquier reto. Yo he tenido esa suerte.

¿Cómo crees te ha ayudado el máster en tu andadura profesional?

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante me ha ayudado a convertirme en todo lo que soy a día de hoy, laboralmente hablando. Toda mi experiencia es gracias a este. He superado algunas barreras, he cumplido metas y he conocido magníficos profesionales, a la vez que me he dado a conocer. Me he movido en un entorno en el que prima el liderazgo y he desarrollado habilidades tales como la comunicación, la toma de decisiones y el trabajo en equipo.

El máster en Dirección y Gestión de RRHH me ha convertido en una persona más segura de mis propias capacidades, enfocada en nuevas metas y con mayor decisión.

¿Cómo valoras la realización de las prácticas a través del Máster?

De manera muy positiva. A aquellos que no tienen experiencia, se la proporciona, y a aquellos que sí la tienen, les ayuda a mejorar. Combina el ‘’saber’’ y el ‘’hacer’’, y proporciona oportunidades que debemos aprovechar.

¿Qué destacarías como puntos fuertes del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos que has cursado?

Creo que realizar este Máster es una grata experiencia. Combina los conocimientos y profesionalidad, con la diversión y el trato personal. No sólo conocemos grandes profesionales, sino también grandes compañeros y, en definitiva, grandes personas.

Por supuesto, creo que es la vía que necesitan aquellos que, como yo, buscan encontrar el camino para adentrarse en el mundo empresarial.

Además, nos proporcionan disparidad de conocimientos y herramientas que, con el tiempo, iremos perfeccionando nosotros mismos

¿Por qué recomendarías el Máster?

Pienso que realizar este Máter es una buena decisión, y no hablo solo por mi experiencia personal. Prácticamente todos mis compañeros de esta edición e incluso, compañeros de anteriores ediciones, han alcanzado el éxito tras sus estudios del mismo, han evolucionado y muchos de ellos se encuentran trabajando en el Departamento de Recursos Humanos de alguna empresa.

Una vez más, quiero agradecer a cada una de las personas que forman parte de esto, por impulsarnos, por su ayudarnos desinteresadamente y por su trato cercano con nosotros.

Desde el Máster queremos agradecerte a ti, Carmen, tu disposición para realizar esta entrevista y el aprovechamiento de todas las actividades propuestas en el Máster que, por supuesto, ha tenido sus frutos también a nivel laboral. Enhorabuena por ello y a seguir andando este camino que has demostrado sobradamente que te apasiona.

Si te interesa mejorar tus conocimientos en cualquier rama de la empresa no te lo pienses más y contacta con nosotros hoy mismo. Te informaremos de todos los Programas de profesionales para profesionales que tenemos pensados para ti. Aprenderás a tomar decisiones que marcarán tu futuro y el de tu entorno. Abriremos tu mente nuevas experiencias y conocimientos porque entrarás en el  exclusivo Club de las Buenas Decisiones.