Para L’Oréal, la universalización consiste en tener una presencia global a través de una organización única. Los equipos locales tienen poder de decisión, lo que asegura que en todos los países la compañía esté cerca de sus consumidores.

Cuando hablamos de digitalización hablamos de una necesidad de las empresas porque el mundo actual nos obliga a ser digitales para ser estratégicos y tener más éxito. La forma que tienen muchos de los sectores tradicionales de competir en el mundo de hoy es a través de la digitalización. Debemos […]

Las políticas de recursos humanos del grupo Alsea no vienen determinadas a nivel internacional. Hay unas políticas globales que se localizan y adaptan a la cultura de cada país. En este post nos centraremos en las que aplica Starbucks: Reclutamiento El primer paso que realiza el departamento de recursos humanos […]

La revista digital Alicante Plaza publicó el pasado 9 de abril la siguiente noticia: «La universidad juega un papel fundamental en la formación y la orientación de los líderes del mañana, y por ello Alumni UA (la organización que mantiene los vínculos entre la Universidad de Alicante y sus exalumnos) y el Club de las […]

La revista digital Alicante Plaza publicó el pasado 27 de marzo la siguiente noticia: «El pasado 24 de septiembre se clausuraba el primer Programa Superior de Dirección de Parques Empresariales impartido en la Universidad de Alicante en colaboración con el Ivace y la Federación de Polígonos Empresariales de la Comunitat Valenciana (Fepeval). Este Programa […]

El próximo 8 de abril, de 11:00 a 13:00, en el marco de la iniciativa Talento Global UA, llevaremos a cabo la Mesa de Experiencias – Claves para el éxito profesional. Una mesa que nace de la colaboración entre El Club de las Buenas Decisiones, Cegos España y Alumni UA. […]