La Universidad de Alicante entrevista a Antonio Martínez, project manager de Delfín Grupo, para conocer cómo la formación del Programa Superior en Gestión de la Digitalización de la Empresa (GDE) está transformando el sector de la automoción desde dentro.

Antonio Martínez lo tiene claro: “La digitalización ha dejado de ser una posibilidad para convertirse en una necesidad imperiosa en cualquier sector empresarial”. Desde su posición como project manager en Delfín Grupo, un conglomerado dedicado a la automoción que da soporte a más de 100.000 vehículos anualmente en toda España, Antonio ha liderado una profunda transformación digital que ha cambiado radicalmente su modelo de negocio.

En su entrevista con la Universidad de Alicante, Antonio relata cómo pasaron de una estructura tradicional a un sistema completamente digital: “Antes comprábamos y vendíamos vehículos de manera presencial. Hoy lo hacemos todo a través de una plataforma online, sin necesidad siquiera de ver los coches físicamente”.

Pero el gran reto, según él, no ha sido solo tecnológico, sino cultural. “En 2017 iniciamos el cambio de plataforma tecnológica. Fue duro, porque no teníamos el conocimiento suficiente para afrontar un proyecto de esa envergadura. Gracias al programa GDE, he podido estructurar ese aprendizaje y dotarlo de dirección estratégica y operativa”.

El impacto del curso ha ido más allá de su propia empresa. Antonio lidera un ambicioso proyecto de transformación digital para una red de más de 120 talleres en toda España, con la previsión de cerrar 2024 con más de 200 talleres conectados digitalmente. “Estamos ayudando a los talleres a dejar de ser lo que eran para convertirse en centros digitales conectados. El coche ha cambiado, el cliente ha cambiado… y el taller también debe hacerlo”.

Además, valora especialmente el enfoque práctico del programa: “Lo que más destaco es el contacto directo con profesionales que viven los mismos problemas que tú. No es solo teoría; es aplicabilidad real, día a día”.

Martínez también ha llevado sus aprendizajes al comité de dirección de Delfín Grupo, y ya está impulsando la formación de otros responsables clave de su organización. “La cultura no cambia empujando uno solo, cambia cuando todos avanzamos en la misma dirección”.

La experiencia de Antonio Martínez refleja la necesidad urgente de digitalizarse en todos los niveles de la empresa. Su paso por el programa GDE de la Universidad de Alicante no solo ha transformado su organización, sino que está ayudando a transformar todo un ecosistema empresarial.