Susana Gómez Foronda | HR Sustainability Summit

Susana Gómez Foronda es Fundadora y CEO de Smart Culture y fue ponente del HR Sustainability Summit de la Universidad de Alicante en su edición de 2022.

Susana lleva más de veinticinco años ayudando a organizaciones a desarrollar la cultura y el talento que necesitan para hacer realidad su estrategia, algo que ha hecho desde compañías referentes como Avon Cosmetics, Price Waterhouse Coopers o Kellog’s y que actualmente continua haciendo desde Smart Culture, compañía que fundó y de la que es CEO.

Sobre su sesión Susana destaca el concepto de Organización Inteligente: una organización que desde su propósito genera prosperidad para las personas y el planeta, este concepto se basa en las cuatro P: Prosperidad, Personas, Planeta y Propósito.

• Propósito es el para qué de una organización, la razón de su existencia: marcar la diferencia desde aquello que te hace mejor que nadie. Si se trabaja bien el propósito, si se despliega a través de sus valores, de su experiencia de cliente, de sus empleados y de su visión de compañía, se consigue un incremento en las ventas, una reducción de costes y una productividad por encima de las de la competencia.

• Planeta es la invitación a cuidar de este planeta. La Tierra, es el único planeta que tenemos, el que nos sostiene; por tanto lo importante es entender que la Sostenibilidad ha pasado de ser un elemento diferenciador a ser algo que debe estar en el ADN de cualquier organización, porque todos somos corresponsables de cuidar el ecosistema en el que vivimos.

• Personas es darse cuenta de que las personas son las que hacen que las cosas pasen o no pasen, no sólo los empleados, también los accionistas, los clientes o los proveedores. Por tanto, para hacer negocios en el Siglo XXI hay que ser experto en personas.

• Prosperidad, las empresas no existen para ganar dinero, sino para generar prosperidad en las comunidades en las que operan: producir riqueza, provocar innovación, crear empleo, pagar impuestos, cuidar de los proveedores y permitir que los accionistas recojan sus dividendos.

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