Cuando hablamos del capital social deberemos, en principio, definir a qué nos estamos refiriendo para, posteriormente, plantear las funciones que cumple el mismo en la empresa:

“El capital social es el valor de los bienes que posee la empresa y la aportación que realizan los socios. Este capital social aportado por los socios puede ser dinerario o no dinerario. Se encuentra en el pasivo del balance, dentro de fondos propios”.

Una vez definido, ¿qué funciones cumple en la empresa?

Principalmente nos encontramos ante tres funciones del capital social en la empresa que son fundamentales para la misma:

Función organizativa:

Nos ayuda a organizar qué participaciones tienen los socios en la sociedad. Y, más tarde, los beneficios podrán estar en función de lo que se determine en dicha participación. Se tendrá en cuenta tanto en el reparto de beneficios como en liquidación en caso de cese o disolución.

Existe relación entre capital y voto. De forma general el derecho al voto está relacionado con la cantidad de capital de cada socio. Salvo que los estatutos indiquen otra cosa, esto será así.

Por tanto, el capital social permite conocer las estructuras de poder dentro de una sociedad determinada.

Función de Garantía:

El Capital garantiza frente a terceros, es decir, es la responsabilidad limitada de los socios, operando en ámbito externo e interno.
Debe existir una correspondencia con un patrimonio efectivo o real.
Este capital garantiza el pago frente a acreedores.

Función productiva o instrumental:
Los socios tienen la obligación de mantener el patrimonio como fondo de explotación lo que permitirá a la sociedad desarrollar las actividades a la que le obliga su objeto social.
Los fondos que componen el capital social se utilizan para la puesta en funcionamiento de la empresa de la cual sea titular la sociedad.

Sobre estos temas y otros de carácter jurídico aprendimos durante la clase de Nuria Fernández en el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad de Alicante. Una clase muy productiva que nos ayudó a establecer conocimientos y asentarlos en referencia al régimen jurídico y económico en nuestras empresas y que, sin duda, será un conocimiento muy importante para personas que gestionen organizaciones.