El cuerpo de inspectores y subinspectores del estado tiene una serie de funciones que cumplir que buscar aumentar la seguridad laboral y asegurar el cumplimiento de las normas establecidas en material laboral. Dentro de las clases del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante tuvimos la oportunidad de escuchar, de mano de Carmen María Hernández Cebrián, miembro del cuerpo de inspectores, detalles sobre dichas inspecciones y cómo podemos afrontarlas en la empresa.

Algunas de las indicaciones son las siguientes:

• Conocer la ley y cumplirla. Saber qué he de cumplir en material laboral, de prevención de riesgos, etc. en  mi empresa. Si todo está controlado y regulado, no debo de temer a una inspección.

• Conocer la ley que regula las inspecciones. Trabajadores y empresarios disponen de unos derechos que se han de respetar. Los inspectores también tienen derechos y obligaciones que han de cumplir y hacer cumplir en el ámbito laboral. La mejor forma de apoyar a sus acciones y conocer nuestros derechos y obligaciones al respecto, como empresa, es conocer la legislación que regula dichas inspecciones que es la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

• Conocer las facultades  y el ámbito de actuación de los inspectores. Conociendo la ley que marca las facultades de los inspectores también podré saber hasta donde pueden llegar, cuáles son mis derechos y que líneas no han de sobrepasarse.

• Cumplir con los requerimientos de la inspección. La inspección nos puede requerir de diferentes formas que deberemos cumplir evitando la obstrucción a la labor inspectora. Cuando el inspector realiza una visita a la empresa, puede requerir documentación que el empresario o encargado está obligado a aportar.

Una vez realizada la inspección y requerida toda la documentación necesaria, puede ser que se inicie un proceso sancionador por incumplimiento de obligaciones de pago, sociales, etc. El procedimiento puede iniciarse con la extensión de un acta de infracción o acta de liquidación,  infracción por obstrucción de la labor inspectora o infracciones en el orden social.

Según lo visto y comentado en clase, que hemos reflejado en este post, es fundamental conocer a qué nos enfrentamos cuando nos realizan una inspección para poder superarla con éxito, así como estar bien asesorados sobre la legislación que rija nuestra actividad empresarial.