Las responsabilidades económica, social y medioambiental constituyen los tres soportes básicos sobre los que una empresa hace sostenible su negocio, sin exclusiones, con un primer objetivo y compromiso, que es el económico, sin el cual nada es posible. En tiempos de crisis, muchas empresas han tenido que centrar su actuación […]
En este mundo global, el futuro de las empresas pasa necesariamente por la cooperación. Es muy difícil ser especialista en todas las fases de la cadena de valor para conseguir un producto competitivo; en PYMES, imposible. Y no podemos olvidar que competimos con todo el mundo. Se impone, por tanto, la […]
En el marco del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante vamos a llevar a cabo tres cafés de trabajo, con quince profesionales de Recursos Humanos, donde mostraremos en profundidad qué es la gestión de personas, cómo afecta al desarrollo y evolución de una compañía […]
Vivimos en un mundo caracterizado por el cambio. Nada es hoy como era ayer, ni será igual mañana. Es lo que comienza a identificarse como un mundo VUCA (volátil, incierto –uncertainty, en inglés-, complejo y ambiguo).
En este mundo global, complejo y extraordinariamente competitivo, la batalla de las empresas se librará en la captación, compromiso y retención del talento, máxime si no queremos centrarnos en los costes como única estrategia competitiva. Pero es que la batalla de los costes es una batalla perdida.
Un considerable número de empresas cierra antes de cumplir 5 años. La causa principal, en un 80% de ellas sus responsables no identificaron las debilidades a tiempo y no aplicaron herramientas adecuadas para solventarlas y desarrollar estrategias para afrontar con éxito las exigencias siempre cambiantes del entorno económico. Para profundizar en […]
