Desde la dirección del máster entendemos que el proceso de aprendizaje y transferencia del conocimiento debe tener una base aplicada y tangible, permitiendo al alumno contar con diferentes experiencias que permiten mejorar su proceso de aprendizaje. La visita a empresa es un buen ejemplo, en ella seleccionamos una compañía que cumpla los objetivos logísticos y organizativos necesarios para asegurar el éxito y la empresa Pikolinos tanto por su estilo y cultura como por sus instalaciones y el elevado nivel de colaboración de su equipo directivo se ajusta perfectamente.

La sesión en el aula con Mariano Tarí, Director de Innovación y Calidad, donde se explican y trabaja sobre los principales procesos y procedimientos en la compañía se complementa con la visita planificada, coordinada por Moisés Bernabé, Rble. de Selección y Formación, para observar cómo se hacen tangibles estas políticas y procedimientos en la empresa