Impulsando la transformación digital desde el corazón del negocio

Lucía Rodríguez forma parte del equipo de Digital Business en Pikolinos, una marca reconocida en el sector del calzado. Desde su rol como Performance Analyst, lidera iniciativas clave para impulsar el tráfico a la tienda online, gestionando de forma eficiente los canales de captación orgánicos y de pago. Aunque su entorno está muy digitalizado, Lucía identifica un reto más amplio: cómo extender esa agilidad digital a otras partes de la empresa, conectando el presente con la transformación del futuro.

Aprendizaje compartido que genera sinergias internas

Gracias al curso que ha compartido con compañeras de otras áreas, Lucía ha descubierto un valor inesperado: la posibilidad de crear sinergias reales entre departamentos. Intercambiar ideas, detectar patrones y compartir soluciones ha encendido el motor de una transformación más amplia. “Tenemos varias ideas que van a estar muy bien”, asegura, convencida de que el conocimiento compartido puede ser el punto de partida de mejoras transversales dentro de la compañía.

Formarse para transformar: un mensaje claro desde la experiencia

La experiencia de formación ha sido, en palabras de Lucía, “un gustazo”. Destaca el valor de aprender de docentes expertos del sector digital y de conocer de primera mano casos de éxito de grandes empresas. Esto ha ampliado su perspectiva y le ha permitido identificar oportunidades concretas de mejora en su día a día. Su mensaje final es claro. Si alguien tiene la oportunidad de acceder a una formación como esta, no debería dudarlo. Los conocimientos adquiridos no solo enriquecen a nivel individual, sino que tienen el potencial de transformar realidades empresariales.