Cuando preguntamos a Eugenio Soria, Director de Recursos Humanos de Siemens en España por los ingredientes de una buena decisión nos contesta, sin olvidar indicar que todos nos equivocamos, que estos componentes serían:
El secreto de una vida rica es tener más principios que metas.
Eugenio Soria participó como ponente en el CBDTalks de El Club de las Buenas Decisiones y puedes ver parte de la entrevista que nos concedió sobre toma de decisiones a continuación:
Buenas tardes en Ecuador: Excelente tema, a veces nos enfocamos en los números que quedan al final del día, vemos si el negocio es bueno o malo a la luz de una cifra, sin importar muchas veces que una persona, un negocio, una empresa necesita de valores, de principios que nos harán perdurar en el tiempo como personas ó empresas ganadoras. Saludos, Jaime
Sin duda alguna, cuando una empresa basa su éxito en sus valores y logra que sus colaboradores los entiendan y los hagan suyos llevándolos inclusive a la práctica en su Vida diaria y como parte de esos valores está el respeto por parte de la Empresa para con sus empleados y viceversa, porque al final se trata de una relación bilateral, entonces el éxito está asegurado; trabajando el equipo el éxito está asegurado y teniendo presente que lo único constante es el cambio para poder adaptarnos a las nuevas situaciones del mercado sin desesperar y si en cambio actuar en consecuencia con la lluvia de ideas para que, una vez más, en conjunto, se logren las mejores decisiones en beneficio de la Empresa y de sus colaboradores. Ulises Espinosa Lugo. Golden Crown. Sumar esfuerzos, restar diferencias y dividir responsabilidades para multiplicar resultados.
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