En este mundo global, complejo y extraordinariamente competitivo, la batalla de las empresas se librará en la captación, compromiso y retención del talento, máxime si no queremos centrarnos en los costes como única estrategia competitiva. Pero es que la batalla de los costes es una batalla perdida.

La nuestra debería ser una batalla por la diferenciación, por el valor añadido … por el talento.

Por eso, nos deja preocupados que en los resultados de la reciente encuesta sobre la empresa familiar, la percepción de los empresarios españoles no coincida con este tema que es, en nuestra opinión, el que va a discriminar entre los ganadores y perdedores a medio y largo plazo.

El artículo reciente del presidente del Círculo de Economía de la Provincia de Alicante en Abc sobre “La guerra por el talento” incide en este tema, y puedes leerlo completo aquí