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Máster en Dirección y Gestión de Empresas. 20º Edición. Noviembre 2026 .
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Máster en Dirección y Gestión de RRHH. 21º Edición. Noviembre 2026 .
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Programa Superior en Control de Gestión. 12ª Edición. Noviembre 2026 .
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Programa Executive Gestión del Talento Sostenible
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DEL PROGRAMA
GTS
Programa Executive Gestión del Talento Sostenible
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FORMACIÓN
Online
PRECIO
975€
FECHAS
Próxima convocatoria
DURACIÓN
40 horas
CLASES EN
Plataforma Online
INTRODUCCIÓN
En 2015, la ONU aprobó la
Agenda 2030 con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Los líderes mundiales adoptaron un conjunto de medidas globales para
erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para toda la sociedad.
Las organizaciones tienen ahora el reto de tomar consciencia de estos objetivos y ponerlos en práctica, “vivirlos” dentro de la compañía.
La sostenibilidad (profit, people, planet y purpose) se ha convertido en un valor estratégico del nuevo modelo organizacional que exigen las nuevas políticas globales y los nuevos desafíos sociales. El 21 de julio de 2020, el
CE aprobó el Next Generation EU por valor de 750.000M de euros.
Este Fondo de recuperación, que está inspirado en esta Agenda 2030 y los 17 ODS, se destinará a financiar la digitalización y la transformación sostenible de la economía y de las empresas.
Además,
la sostenibilidad es un valor rentable y lo más valorado para los inversores, empleados y clientes.
En la situación presente, el COVID ha impulsado el valor de las acciones ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza) de las compañías.
Los
consumidores se han vuelto más conscientes de los problemas de sostenibilidad e inclusión
, como el cambio climático y la desigualdad de ingresos, y de la forma en que las empresas contribuyen a ellos o los alivian.
Las empresas que apuestan por la sostenibilidad mejoran su reputación como marca,
aumentan sus beneficios, perduran en el tiempo, retienen mejor a su talento y logran la confianza de los clientes.
En la próxima década que comienza, el
Bienestar, la Igualdad de Género o la Acción por la Sostenibilidad del Planeta deben convertirse en prioridades en la estrategia de la Gestión del Talento y las Personas
. Retos que se deben abordar colocando la ética y la innovación en el centro.
El compromiso con estos nuevos desafíos va a guiar e impactar en todas las áreas de personas,
desde la selección hasta la formación y el desarrollo de todos los profesionales que trabajan en la empresa
.
Es el departamento de Gestión de Talento el que debe liderar este cambio de valores y cultura sostenible
, más humano, innovador, diverso e inclusivo que exige formación, mejores prácticas y una nueva sensibilización y consciencia para implicar a todos los empleados de la organización
PROFESORADO
Andrés Ortega
Madrid, España
Chief People Officer
Hotelatelier [Petit Palace Hotelity + Icon Hotels]
Angel Javier Vicente
Madrid, España
CORPORATE DIRECTOR OF HR
GRUPO AVINTIA
Antonio de la Fuente
Chief People, Culture Talent & Strategy Officer
Air Europa
Carlos Pallero
Madrid, España
Director
MENTE COLECTIVA
Carlos Soucase Furió
Valencia, España
Director del Ares Governance, Risk & Compliance
BROSETA
Elena Ruiz
Madrid, España
ESG Advisor
World Travel & Tourism Council
Eva Chaparro
Madrid, España
Responsable de Cultura y Diversidad del grupo Ávoris Corporación Empresarial
ÁVORIS CORPORACIÓN EMPRESARIAL
Francisco J. Balboa
Compliance Officer en Air Europa
Profesor de Dº Trabajo y Seg. Social en EURLE - UA
José Conejos
Madrid, España
Socio Director
BEUP
José Luis Gascó
Catedrático de Organización de Empresas
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
José Luis Risco Rojas
Madrid, España
Socio de People Advisory Services
EY
Lisette Borja
Barcelona, España
Consultor
EUROFIRMS
Luis Miguel Ciprés
Madrid, España
CEO
BARRABÉS BIZ
Paloma Fuentes
Madriid, España
Gerente y Coordinador de Grupo Empresarial
MAHOU
Pilar Llácer
Madrid, España
VICEPRESIDENTA CULTURA Y PERSONAS
Both People & Comms - A Newlink Company
Rafael Juan
Valencia, España
CEO
VICKY FOODS
Roberto Rodríguez González
CEO
DATHUM
Vivian Acosta
Madrid, España
Socia
TALENGO
VER MÁS
OBJETIVOS
Gracias a este Programa Executive de Gestión del Talento Sostenible, los alumnos podrán:
Profundizar en el concepto y las dimensiones de la Sostenibilidad
(capital humano, economía circular, cuidado del planeta y propósito social) en las organizaciones y su impacto en la gestión del talento, así como del entorno regulatorio establecido sobre la materia.
Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para integrar estos nuevos valores sostenibles en toda la organización
desde el departamento de Gestión de Personas y de Talento.
Desarrollar políticas, herramientas y programas estratégicos a corto, medio y largo plazo basados en las necesidades de la empresa u organización en materia de gestión de talento sostenible
para alinear los objetivos de la empresa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Rediseñar la experiencia del empleado
(Felicidad laboral, Bienestar, Innovación sostenible, Desarrollo, Gestión emocional, Propósito, Relaciones, Liderazgo)
conociendo sus necesidades y aspiraciones como profesionales.
Desarrollar un liderazgo transformador
que impulse cambios positivos dentro de la organización.
Integrar las buenas prácticas en materia de igualdad, diversidad, inclusión y ética en todas las dimensiones de la empresa para un desarrollo sostenible transversal.
INSCRIBIRME
Impulsar
entornos de trabajo y de relaciones humanas saludables
dentro de la estrategia de la organización.
Conocer de primera mano casos de éxito de empresas pioneras en la gestión y la aplicación de las buenas prácticas en materia de desarrollo sostenible del Talento
, así como las últimas tendencias en esta materia.
Inventario de contenidos:
12 masterclass online en directo con ponentes especialistas
en cada una de las materias abordadas en el programa.
Taller práctico de formación en Diversidad e Inclusión
.
Foro
de resolución de dudas, debate y networking.
6 tests
para que puedas
evaluar el conocimiento adquirido.
Acceso exclusivo a material extra como lecturas recomendadas y vídeos.
12 MASTERCLASS ONLINE EN DIRECTO
IMPARTIDAS POR LOS MEJORES PROFESIONALES
CALENDARIO
martes, 27 de abril de 2021, de 17:00 a 19:30 horas
. La Agenda 2030 y los 17 ODS en la estrategia empresarial con
Elena Ruiz
de Forética
martes, 4 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas
. Los aspectos más relevantes sobre la Ley 11/2018 y el Estado de Información no Financiera y Diversidad con
Carlos Soucase Furió
de Broseta
jueves, 6 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
Cómo se impulsa un marco de gestión de talento sostenible desde la visión del CEO, con
Rafael Juan
de Vicky Foods
martes, 11 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas
. El liderazgo sostenible y un modelo práctico de conversaciones generativas con
José Conejos
de BE-UP
jueves, 13 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
La ética en los negocios con
Pilar LLácer
de EAE Business School
martes, 18 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas
. Las políticas de igualdad y sus prácticas con
Francisco J. Balboa
de Gil-Navalón Abogados
martes, 25 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas
. La Diversidad como Valor con
Vivian Acosta
de Talengo
jueves, 27 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas
. Cómo transformar el aprendizaje a los nuevos entornos con
Carlos Pallero Guerrero
de Mente Colectiva
martes, 1 de junio de 2021, de 18:00 a 19:30 horas
. Cómo desarrollar un modelo de Felicidad con
Dra. Paloma Fuentes Gonzalez
de Mahou-San Miguel
martes, 8 de junio de 2021, de 18:00 a 19:30 horas
. Cómo diseñar una experiencia de empleado vital a partir de datos con
Andres Ortega
de Experian
jueves, 10 de junio de 2021, de 18:00 a 19:30 horas
. La innovación como el motor del desarrollo sostenible y Modelos innovadores con
Luis Miguel Ciprés
de Barrabés.biz
martes, 15 de junio de 2021, de 18:00 a 19:30 horas
. Taller práctico sobre Talento diverso y cultura inclusiva con
Lisette Borja
de la Fundación Eurofirms
martes, 29 de junio de 2021, de 18:00 a 20:00 horas
. Foro sobre buenas prácticas y empleabilidad sostenible a partir de la IA y la automatización con
José Luis Risco
de EY;
Ángel Javier Vicente
de Cofares;
Roberto Rodríguez
de BBVA Next Technologies y
Antonio de la Fuente
de Globalia
INSCRIPCIÓN
Solicita tu reserva de plaza cumplimentando este
formulario
Desde la organización del Programa Executive Gestión del Talento Sostenible
nos pondremos en contacto contigo para formalizar la inscripción.
Si tienes interés en
bonificarte parte de los costes de formación
ponte en contacto con Marga Ruiz | marga.ruiz@ua.es | 965903833
Los alumnos recibirán el título
“Programa Executive Gestión del Talento Sostenible” de 40 horas expedido por la Fundación Empresa de la Universidad de Alicante.
FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
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