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Máster en Dirección y Gestión de Empresas. 20º Edición. Noviembre 2026 .
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EXE
Programa Executive Estrategias de Reclutamiento. Inbound y Outbound Recruiting
INSCRIBIRME
EN EL
PROGRAMA
EXE
Programa Executive Estrategias de Reclutamiento. Inbound y Outbound Recruiting
FORMACIÓN
Presencial
PRECIO
280€
FECHAS
Próxima convocatoria
DURACIÓN
16 horas
CLASES EN
Universidad
de Alicante
OBJETIVOS
Dar a conocer a los participantes los
cambios que se han producido en la búsqueda y atracción de talento tras la pandemia y la elevada incertidumbre
Dotar a los asistentes de los
conocimientos necesarios para conocer cómo atraer y encontrar candidatos en la era digital
, utilizando para ello las redes sociales.
Identificar cuáles son los
factores que están impactando en la búsqueda de talento en la era digital.
Descubrir
cómo atraer candidatos
, tanto si están en búsqueda activa como candidatos pasivos.
INSCRIBIRME
Conocer en qué consiste la
estrategia inbound recruiting
para atraer candidatos
Aprender cómo desarrollar una
estrategia de outbound recruitin
g para la búsqueda de candidatos.
Aprender a aplicar las dos
estrategias de reclutamiento en las principales redes sociales
: LinkedIn e Instagram.
Conocer
cómo redactar ofertas de empleo atractivas.
PROGRAMA
Bloque 1.
Introducción al reclutamiento en las redes sociales
El reclutamiento en la era post Covid19
Factores que están condicionando la búsqueda y atracción de talento
La importancia de tener en cuenta las generaciones
La evolución de los canales de reclutamiento
Bloque 2.
Inbound recruiting: cómo atraer candidatos
Qué es el reclutamiento 2.0 y en qué consiste
El candidato activo y pasivo: diferencias
Fases de la estrategia de inbound recruiting
Cómo desarrollar una estrategia de inbound recruiting
Bloque 3.
Outbound recruiting: cómo encontrar candidatos
La importancia del candidato pasivo
Fases de la estrategia de outbound recruiting
Cómo desarrollar una estrategia de outbound recruiting
Cómo redactar mensajes a candidatos pasivos
La importancia de la venta del puesto de trabajo
Bloque 4.
Cómo desarrollar una estrategia de inbound y outbound en redes sociales
La estrategia de inbound y outbound en LinkedIn
La estrategia de inbound en Instagram
Bloque 5.
La redacción de ofertas de empleo
Estructura de las ofertas de empleo
Cómo trabajar la comunicación persuasiva en las ofertas de empleo
INSCRIBIRME
PROFESORADO
Isabel Iglesias
|
Socia Directora Sirania
Licenciada en Derecho, Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Máster en intervención psicológica con DBM.
Experiencia de más de 15 años en dirección de departamentos de Recursos Humanos
.
Coordinadora del Programa Superior de Transformación Digital en la Gestión de RRHH
. Especializada en gestión por competencias, evaluación del desempeño, employer branding y reclutamiento 2.0.
Autora de "Los procesos de Selección en la Era Digital"
y
Coautora de “El dilema del directivo”
.
CALENDARIO
Las sesiones se llevarán a cabo en la
Universidad de Alicante
con el siguiente horario:
1 de junio de 2023 de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
2 de junio de 2023
de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
La metodología será activa e eminentemente práctica, combinándose las exposiciones teóricas con la realización de ejercicios prácticos y simulaciones, de forma que se pueda ver la aplicación de la teoría y sus resultados.
INSCRIPCIÓN
Para completar el proceso de inscripción tendrás que rellenar el siguiente
formulario
y abonar precio del curso según se indica a continuación.
Los derechos económicos del curso ascienden a
280€,
que deberán
ingresarse hasta 10 días después de la cumplimentación del formulario de matrícula
en la cuenta
IBAN ES16 0049 6587 1923 1616 2796
indicando
“Estrategias Reclutamiento”
. Enviar justificante de pago a
marga.ruiz@ua.es
Si tienes interés en bonificarte parte de los costes de formación ponte en contacto con Marga Ruiz 965903833.
Derechos económicos para grupos que realicen el mismo programa en la misma edición:
2 alumnos: -10%
3 alumnos: -15%
4 alumnos: -20%
Los alumnos recibirán el
título “Programa Executive Estrategias de Reclutamiento. Inbound y Outbound Recruiting” de 16 horas
expedido por la Fundación Empresa de la Universidad de Alicante.
FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
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