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El talento humano como motor de transformación social y empresarial ha sido el eje del HR Meeting 2025, una jornada celebrada en el Parque Científico de la Universidad de Alicante que ha congregado a más de 130 expertos en Recursos Humanos de empresas punteras de la Comunidad Valenciana
Impulsado por el Club de las Buenas Decisiones (CBD), el encuentro ha vuelto a posicionarse como un espacio de referencia en la reflexión estratégica sobre el futuro del trabajo, en un momento en que la dimensión social de las organizaciones se convierte en un factor diferencial decisivo.
“Nada funciona sin personas capaces de mantener el pulso empresarial y social”, señaló José Luis Gascó, director del CBD, quien destacó la importancia de equilibrar la revolución tecnológica con una apuesta firme por el talento humano.
Durante el evento, se abordaron temas clave como la atracción y fidelización del talento, el impacto de la inteligencia artificial en la gestión de personas, y la necesidad de formar perfiles capaces de responder a los retos reales del tejido empresarial.
Vicente Seguí, director general de Empleo, Fomento Empresarial y Nueva Economía del Ayuntamiento de Alicante, también participó con una reflexión contundente:
“El verdadero éxito de las organizaciones no se mide solo en cifras, sino en personas. Las empresas que marcan la diferencia son las que saben cuidar del talento adecuado.”
El HR Meeting sirvió además para poner en valor el papel del Parque Científico de la UA como motor de transferencia de conocimiento. María Jesús Pastor, vicerrectora de Transferencia, Innovación y Divulgación Científica de la Universidad, recordó que más de 40 empresas están desarrollando soluciones innovadoras desde este ecosistema, generando empleo cualificado y aportando valor directo al mercado.
Desde hace más de 25 años, el Club de las Buenas Decisiones de la UA trabaja en programas formativos que acercan la universidad a la realidad empresarial, consolidándose como un referente en formación continua y postgrado orientada al impacto.
HR Meeting 2025 cierra su edición con una premisa clara: las organizaciones que apuesten por el valor social, la formación constante y la colaboración con el entorno académico, serán las que lideren el futuro.
La repercusión del HR Meeting 2025 ha trascendido el ámbito universitario, generando un importante eco en medios que han recogido las principales reflexiones del encuentro. Estas son algunas de las publicaciones destacadas:
Estas publicaciones reflejan el creciente interés por integrar la dimensión social en la estrategia empresarial como un factor real de competitividad y transformación.
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