Programa organizado por la Fundación Empresa Universidad de Alicante y El Club de las Buenas Decisiones junto con la Asociación Española de Directores de Relaciones Laborales (ADIRELAB).
La especialización en Relaciones Laborales es una de las áreas más demandadas tanto en las organizaciones empresariales como en despachos o asesorías. Exige profesionales que acrediten un alto nivel de conocimientos actualizados y en consonancia con una realidad económica y empresarial cada vez más compleja y globalizada.
A lo largo del programa estudiaremos el recorrido de las Relaciones Laborales desde su inicio a través de la contratación laboral hasta la desvinculación del trabajador con la empresa. Lo haremos de la mano de grandes profesionales que cuentan con una visión 360º de la posición de empresa y trabajador y que ayudaran a los participantes en un aprendizaje dirigido a la gestión y toma de decisiones ágil y resolutiva.
Desarrollar competencias que habiliten al alumno para el mejor ejercicio profesional aportando valor a las empresas.
Conocer la legislación laboral y los principios de derecho para garantizar el correcto cumplimiento normativo por parte de las empresas.
Enfocar la gestión laboral desde la completa visión de las relaciones entre empresa y trabajador.
Adquirir una formación práctica con aplicación inmediata en el ejercicio profesional.
Conocer las mejores prácticas en la gestión de las relaciones laborales con las personas, mediante el análisis de la contratación laboral, los derechos y deberes de los trabajadores y la gestión de las desvinculaciones.
Diferenciar los diferentes regímenes del sistema de la Seguridad Social, la gestión de las cotizaciones, la acción protectora de la S.S. y las diferentes medidas de previsión.
Establecer estrategias orientadas a la prevención y gestión de conflictos laborales. Nos centraremos en la negociación colectiva.
Elaborar un plan de cumplimiento normativo mediante la aplicación del del Compliance Laboral.
Conocer las implicaciones laborales por la incidencia de la globalización en la movilidad internacional de los trabajadores, así como sus consecuencias y el marco fiscal de aplicación.
PROGRAMA
Bloque 1. Recorrido de la Relación Laboral: Contratación Laboral
Recorrido de la Relación Laboral: Contratación Laboral
Las Relaciones Laborales en el contexto empresarial actual
Empresa y Contrato Laboral
Modificación de la Relación Laboral
Fiscalidad y Relaciones Laborales
Desvinculación de la Relación Laboral
Peculiaridades de Relación Laboral
Reordenaciones Empresariales/los cambios en la empresa
Nuevas modalidades de contratación: Trabajo no presencial. Trabajo a distancia
Bloque 2. Seguridad Social e Inspección Laboral
Seguridad Social - Introducción Acción protectora
Seguridad Social - Sistema y cotización
Seguridad Social - Prestaciones Jubilación, muerte y supervivencia
Seguridad Social - Prestaciones IT. IP. Nacimiento y cuidado del menor. Desempleo
Régimenes Especiales - Trabajadores Autónomos
La Inspección Laboral
Planes y fondos de pensiones
Mutuas colaboradoras
Bloque 3. Movilidad de los trabajadores
Movilidad y Expatriación
Plan estratégico de Movilidad trabajadores
Bloque 4. Negociación Colectiva
Relaciones Colectivas y Sindicales - Negociación Colectiva - Resolución de conflictos
Acuerdos de empresa- Instrumentos de Negociación Colectiva
El enfoque del programa nos permite dirigirnos a dos grupos de profesionales:
Profesionales del ámbito de las Relaciones Laborales que quieran iniciar o actualizar conocimientos en esta área ya sea porque realizan estas funciones en sus empresas o porque sean asesores, gestores laborales, abogados.
Profesionales del ámbito de los Recursos Humanos, tengan o no formación jurídica, (directores, responsables o técnicos) que quieran conocer los aspectos legales que inciden en la gestiones relacionadas con personas y empresa.
Orientado a conocer de Directores de Relaciones Laborales de grandes y referentes empresas cómo están aplicando las mejores prácticas.
Aprender de profesionales especializados en el área legal empresarial laboral y que compartirán en el aula su experiencia y conocimiento jurídico a través de casos reales.
Metodología muy práctica donde el alumno aprende tomando decisiones en el desarrollo de casos prácticos. Se trata de aprender mediante simulaciones de situaciones reales.
Red de contactos que se genera con los profesores y entre los mismos compañeros.
CALENDARIO
Las sesiones se llevarán a cabo en la Universidad de Alicante, los viernes de 16:00 a 21:00 y los sábados de 9:00 a 14:00, los siguientes días:
viernes, 25 de octubre de 2024
sábado, 26 de octubre de 2024
viernes, 8 de noviembre de 2024
sábado, 9 de noviembre de 2024
viernes, 15 de noviembre de 2024
sábado, 16 de noviembre de 2024
viernes, 29 de noviembre de 2024
sábado, 30 de noviembre de 2024
viernes, 13 de diciembre de 2024
sábado, 14 de diciembre de 2024
viernes, 10 de enero de 2025
sábado, 11 de enero de 2025
viernes, 24 de enero de 2025
sábado, 25 de enero de 2025
viernes, 7 de febrero de 2025
sábado, 8 de febrero de 2025
viernes, 14 de febrero de 2025
sábado, 15 de febrero de 2025
viernes, 28 de febrero de 2025
sábado, 1 de marzo de 2025
viernes, 7 de marzo de 2025
sábado, 8 de marzo de 2025
viernes, 21 de marzo de 2025
sábado, 22 de marzo de 2025
viernes 28 de marzo de 2025
INSCRIPCIÓN
Para completar el proceso de inscripción tendrás que rellenar el siguiente formularioy abonar precio del programa según se indica a continuación.
Los derechos económicos del curso ascienden a 2.500€, que deberán ingresarse hasta 10 días después de la cumplimentación del formulario de matrícula en la cuenta IBAN ES16 0049 6587 1923 1616 2796 indicando “Nombre, Apellidos, Relaciones Laborales”. Enviar justificante de pago a marga.ruiz@ua.es
Si tienes interés en bonificarte los costes de formación ponte en contacto con Marga Ruiz 965903833.
Derechos económicos para grupos que realicen el mismo programa en la misma edición:
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